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En conclusión, se busca que tengas algo que te haga un poco especial y te diferencie de los 4.000 candidatos que tienes al lado, ya sean notas excepcionales, un Erasmus de mucho nivel, una buena historia o una actitud demoledora.

En Zrive hemos decidido actualizar el ya mítico post de Club MBA en el que se hacía un repaso de salarios de entrada en la España de 2015, y así permitir a los miembros de la comunidad saber qué condiciones económicas les esperan en el futuro inmediato.

El CFA es un tema de discusión recurrente entre todas aquellas personas interesadas en iniciar o avanzar su carrera en el sector financiero. Sin embargo, la clásica pregunta de "¿Merece la pena el esfuerzo de estudiar c. 300 horas para cada uno de sus 3 exámenes?" no tiene una única respuesta válida y depende de las circunstancias y ambiciones de cada uno.

En este segundo post de la saga Investment Banking Recruiting Tips vamos a hablar sobre un concepto experimentado por muchos, pero conocido por pocos, el mojo (o mouyou). Concretamente, nos vamos a centrar en su utilidad a la hora de afrontar procesos de selección en banca de inversión, consultoría, o similares. Su aplicación en otros ámbitos lo dejaremos para los eventos sociales de Zrive… ¡Empecemos!

Apesar de las predicciones apocalípticas sobre cómo la Inteligencia Artificial (AI) va a reemplazar a millones de trabajadores, la historia y los estudios que se están haciendo, nos muestran en realidad un futuro más optimista en el que la AI complementará una gran mayoría de trabajos en vez de reemplazarlos.

Amazon es un gigante del comercio electrónico fundado en 1994 por Jeff Bezos. Nos adentramos en la cultura, el proceso de selección y la carrera que puedes desarrollar en una de las compañías más importantes del mundo.

Menos de una semana para el cierre de inscripciones!